La festa aziendale di Capodanno in azienda ha da tempo cessato di essere solo intrattenimento. Uno dei suoi compiti importanti è creare team e motivazione per il prossimo anno. Alcuni suggerimenti ti aiuteranno a preparare adeguatamente la festa aziendale di Capodanno nella tua organizzazione.
Se ti è stato affidato l'incarico di organizzare una festa aziendale di Capodanno, non dovresti portare questo pesante fardello solo sulle tue spalle. Puoi mostrare le tue qualità di leadership radunando un team creativo per prepararti per le vacanze.
Distribuire compiti e responsabilità in modo specifico: chi sarà responsabile di cosa. Avvia un sondaggio tra i colleghi per scoprire che tipo di festa preferiscono: a qualcuno piace una festa casalinga e accogliente dove puoi parlare di tutto, mentre a qualcuno piace una festa attiva con musica da discoteca ad alto volume.
Preparati alle critiche. Il modo migliore per mettere le persone indignate al loro posto è invitarle nel team organizzativo.
Il prossimo passo è trovare una stanza. È positivo se l'organizzazione ha una propria mensa. Altrimenti, dovrai cercare tu stesso i locali. Vale la pena prepararsi in anticipo per la festa aziendale di Capodanno - a ottobre, da allora sarà difficile prenotare la stanza che ti piace.
Di solito, i ristoranti hanno preparato un copione per le feste di Capodanno e un menu. Tuttavia, le più popolari sono le vacanze "chiavi in mano", quando lo script è sviluppato appositamente per la tua organizzazione. Costa di più, ma sarai sicuro che la tua festa di Capodanno sarà eccezionale.
La componente più importante delle vacanze di Capodanno nell'organizzazione è la parte di congratulazioni. Ma il discorso pretenzioso con un'enumerazione infinita di desideri è stato a lungo di scarso interesse per nessuno.
Usa la tua immaginazione e prova a girare la clip di Capodanno, ad esempio. Chiedi ai colleghi quali sono i loro sogni per il nuovo anno, scrivi una canzone con il team creativo.
Prepara uno sfondo come il carillon di Mosca o una foresta invernale e lascia che tutti coloro che desiderano cantare un passaggio preferito o adatto. Frammenti della clip possono essere inclusi nelle pause tra i balli in modo che gli ospiti non si annoino e il disco con la versione completa può essere utilizzato come regalo.
Invece di una clip, può esserci una breve storia/parabola dal vivo. Assegnare i ruoli in anticipo e verificare la prontezza dei testi appresi.
Prenditi cura di foto di alta qualità. Per non guardare i volti familiari un po' "podshofe", è meglio fare una sessione fotografica prima di una festa. Per questo è adatto anche un fototelefono installato nell'atrio della stanza o vicino all'albero di Natale.
Considera un codice di abbigliamento. Lo stile generale del partito tende a unire. La festa aziendale di Capodanno può essere nello spirito della mascherata veneziana, della popolare serie TV "Game of Thrones", degli Oscar o della mafia di Chicago, sta a te decidere con il team creativo.
Tutto dipende dalla serietà dell'azienda e dall'età della squadra. Per i giovani, ad esempio, una festa aziendale di Capodanno nello stile del "capodanno all'asilo" può diventare un'idea originale.
Lascia che tutti ricordino quale costume indossava all'asilo alla festa di Capodanno e prova a inventare qualcosa di simile. Non dimenticare di organizzare un concorso per il miglior costume con un allettante premio. Un intrattenimento interessante può essere una lotteria e un'estrazione di titoli come "Breakthrough of the Year", "The Most Joyful Person", ecc.
Per le persone anziane, il tema dell'URSS rimane indimenticabile. La festa aziendale di Capodanno nello spirito del film "Carnival Night" tornerà utile.
