Non è facile per le persone umili "chiedere" partecipazione. Devi essere un uomo d'affari, bussare con coraggio alle porte giuste e convincere le persone della tua utilità. La partecipazione ai progetti offre molti vantaggi e migliora la qualità della vita. Per questo puoi provare.
Istruzioni
Passo 1
Dai un'occhiata più da vicino ai leader. Ci sono pochi progetti che una persona può gestire. L'organizzatore e la mente del progetto sta cercando di raccogliere intorno a sé una buona squadra di artisti. Tali persone capaci non si limitano a un progetto. Si annoiano pensando a lungo a risolvere un problema. Lanciano sempre più nuovi progetti. Trova queste persone intorno a te. Elenca potenziali nuovi leader aziendali.
Passo 2
Pensa a come puoi essere utile a queste persone in questo momento. Annota le opzioni accanto a ciascun nome.
Passaggio 3
Trova un'opportunità per parlare con ogni persona sulla lista. Spiega che ammiri i talenti di questa persona e che vorresti imparare molto lavorando insieme. Spiega come la persona può aspettarsi che tu ne tragga beneficio.
Passaggio 4
Ascolta l'opinione di ogni persona sui tuoi pensieri. Se sei stato sincero, almeno verrai ricordato. Quando una persona cerca una squadra per un progetto, ricorderà il tuo desiderio.
Passaggio 5
Chiedi cosa devi imparare per diventare interessante per l'interlocutore. Puoi ricevere buoni consigli che ti aiuteranno a raggiungere il livello richiesto.
