Come dice un proverbio popolare, sono accolti dai loro vestiti e scortati dalle loro menti. La prima impressione che facciamo su un potenziale datore di lavoro, coniuge, collettivo di lavoro, in generale, dipende dal modo in cui si svilupperanno le relazioni successive. Nonostante il fatto che l'opinione iniziale su una persona sia spesso ingannevole, le emozioni si depositano a livello inconscio e non è così facile cambiarle in futuro, è quasi impossibile.
Istruzioni
Passo 1
Dì la verità. Primo, in ogni caso, prima o poi uscirà. In secondo luogo, la possibilità di trovare il lavoro o il partner più adatto in questo caso è molto più alta. Nessuno può essere altro che chi è veramente.
Passo 2
Enfatizza i tuoi punti di forza, ma non dovrebbe suonare come un'ode a te stesso. Inoltre, non dovresti esagerare per compiacere. La prestazione dovrebbe essere sufficientemente contenuta, obiettiva, vicina alla realtà e non priva di autostima.
Passaggio 3
Non dovresti parlare troppo dei tuoi difetti, ma non puoi nemmeno parlarne. È necessario osservare una linea sottile tra l'ammissione di debolezze di cui ciascuno di noi non è privo e la critica aperta, enfatizzata dall'insicurezza.
Passaggio 4
È necessario parlare delle tue aspirazioni, dei piani per il futuro. Una persona priva di interessi diventa automaticamente poco interessante. Quando fai domanda per un lavoro, puoi dire che nel prossimo futuro hai intenzione di imparare l'inglese, padroneggiare qualsiasi programma informatico e acquisire qualsiasi altra abilità professionale.
